适合苏州昕康嵘医疗科技有限公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  产品经理课

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 企业IPO上市精讲
• 谈判技巧：说服力
• Android必备Kotlin核心技术
• 架构商品详情模块
• 轮胎噪声
• 模块五：解决问题
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• CentOs 的安装
• 人才盘点
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 流行的数据科学工具
• 市场行动篇
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 长文档排版与查找的技巧
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%