适合武汉立谷春科技有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 序言
• 报表打印技巧
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 打造高价值小IP私域流量池
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 招聘计划
• 训练管理系统
• 职业仪态礼仪
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 基本财务函数的运用技巧
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 移动平均模型（MA）
• 章节1 人才管理
• 触动期Kickoff
• 员工激励机制大揭秘
• PPT开门第一件事
• 盘存管理系统

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%