适合成都鹊晨网络科技有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  结构化学习力提升专题

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 项目管理基础
• 第五章
• 模块四： 组织评估
• 第二章：实战篇
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第一章 国际经营之商业环境
• 二：做出企业的战略决策
• 视觉篇
• 模块一：组织战略的组成
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 项目管理基础
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第 4 章：让长处富有成效
• 3.内控评价核心指标

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%