适合珠海横琴圣汇物业管理有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 财务概要以及财务框架
• 基础管理才智
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 情绪管理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 全面预算精讲
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节2 销售技巧
• 9.风险导向内控体系的构建
• 数字时代的管理理念
• 入库收货
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%