适合杭州晶清科技有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  施工用电安全管理

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第五章
• 透视表排序与数值计算
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 基础管理才智
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 了解自我和他人
• 第一周：性格原型
• 敌战计
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 会议成果管理
• 新媒体
• 模块二、界定问题
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 服务现场
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%