适合上海鸿泷信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课

• 个人效能
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 基础篇
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 创建演示文稿的技巧
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 个人效能
• 第18章 产品需求评估与推进
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第二关：融入团队
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 推进落地
• 发刊词
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 模块五、策略评估
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%