适合河北永信金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  银行新精英计划

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  结构化思维的原则与工具

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  解码德国制造强盛的100个细节

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• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 六、方案评估与改善
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 怎样预防结直肠癌
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 绩效目标的制定与分解
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 3.生产成本控制的重心
• 第十章 专业放映与演示篇
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 发刊词
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 3.股权融资篇
• 证监会审核思路
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 发展趋势篇
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 模块一：发现问题

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%