适合北京银通房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  演讲表达

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课

• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 补充内容
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 业财融合精讲
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• PPT主题，让风格统一起来
• 项目管理-项目管理概念
• 党的百年奋斗的历史意义
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 财务分析指标
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 商业索赔
• 模块五、策略评估
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%