适合四川卓信亿嘉科技服务有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

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  以CFO思维管理团队

  • 在线课

• 先导课
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第四章 仲裁员
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 架构首页分类模块
• 发刊词
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第二章 世界区域国家分析
• 商业战略：博弈论
• 基础管理才智
• 启动篇
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 谈判技巧：谈判工具
• 体系策划
• 打造高价值小IP私域流量池
• 邮件合并与制作证书技巧
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 车身结构振动控制

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%