适合台州市卡力邦汽车用品有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课

• 逻辑设计篇
• 第六章 附则
• 计划篇
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 架构首页模块
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 项目管理基础
• 巧夺天工——【抠图】
• 创建环境
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• TPM的两大基石
• 采购生产与交付后活动
• 发刊词
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%