适合北京博大坤元房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 架构首页分类模块
• 10个数值类型设置技巧
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 投资银行 课程介绍
• 激发兴趣与约见
• 渠道规划
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 正确地销售策略
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 四落 落成果
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 坚定自信
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%