适合北京国海福滨餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  组织经验萃取技术

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 第9章 MySQL进阶
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 术语、组织环境与领导作用
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 业财融合精讲
• 三层代码结构
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 策划与运行环境
• 自我认知 角色认知
• 一：反思组织的经营理念
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第33章 组件平台开发
• 第三部分：财务智能生态系统
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 发刊词
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 谈判技巧：做足准备
• 智慧领导终极思想

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%