适合逸合社环境科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  安全生产管理措施

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 法律逻辑篇
• 第 5 章 要事优先
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• AI工具应用
• 施工企业的分包管理
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 财务概要以及财务框架
• 抓基础
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 1.财务转型与价值创造
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第三章：销售过程管控

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%