适合武汉尼佳房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• ISO13485主要变化
• 沟通合作
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 【视频号基础操作篇】
• 第三部分：财务智能生态系统
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 定价和收款的商务谈判
• 渠道规划
• 章节1
• 目标体系
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 企业改制的基础理论
• 民企如何实现国资反向混改
• 发刊词
• 第六章 版式设计与美化篇
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 爆款医药电商产品选品策略
• 并战计
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%