适合杭州道邦福远技术科技有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  精益生产管理　重塑企业增长

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  工伤劳动管理

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• 3.财务BP与信息化
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 身心多困扰，内外皆有因
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 接触客户决策人
• 团队管理
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 口头表达技巧
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 日常管理机制
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 发刊词
• 谘询服务：重组
• 数据科学的职业
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%