适合佛山三市餐饮有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  公务礼仪之登门拜访

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 项目管理基础
• 用户服务的grpc服务
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第四模块：知人善任
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 1.集团资金管理原则与模式
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 书面沟通
• 基础任务
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 构建与打包能力
• 采购四级降本：流程降本
• 实施基础
• 第二周：自我发展
• 章节4
• MS001
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 2.预算模板设计中必学模型
• Flink Connectors
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%