适合晋中市昌亮餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  坚持自我系列课

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  企业顶层股权设计

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  跟华为学管理——会议管理

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• 模块一：班组长的自我管理
• 网络法规与企业现状之间的差距
• S04 数据统计出错找原因
• 章节2 销售技巧
• 情绪与压力管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• Coral插件化框架介绍
• 区块链的变革潜力
• 第一章 总则
• 5.如何设计财务分析报告
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 2.战略研讨
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%