适合宁波福韵物流有限公司的企业培训课程

• 

  报表打印得心应手

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
• 

  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长

  • 在线课

• 时间管理
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 发刊词
• 模块二：组织设计
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 模块三：工具篇
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 线性回归实例
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 深度倾听
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%