适合北京盛世外宴餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 终极说服：技巧与工具
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 第19章 项目总结
- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 7.全面预算管理的执行与控制
- SQL与Tableau结合——任务三
- 数据源引用
- 情绪如把刀，日夜受煎熬
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第20章 模式匹配
- 经常售前故事，从此开始
- 演讲倒计时：第10天
- 用户经营飞轮
- 3.0 测量 Measure
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 第18章 产品需求评估与推进
- 多元思考完美结果呈现
- 中企赴英国投融资精要(下)
适合北京盛世外宴餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京盛世外宴餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
