适合北京宜美通达医学科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 职场沟通礼仪
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 十二、打造生态型组织
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 第一板块：集成产品开发IPD概述
- 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
- 接触客户决策人
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 动画演示：让你的PPT冲击力十足
- 模块三、交际沟通篇
- 个人效能
- 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
- 服务行业发展的黄金新路径
- 10.全面预算分析与考核
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 基础管理才智
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 章节3 思维能力提升
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
适合北京宜美通达医学科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京宜美通达医学科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
