适合南京瑞鄞科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课

• 团队管理
• Python的变量和数据类型
• 如何利用数据做好运营工作
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 别让成功毁在无效社交上
• 定价和收款的商务谈判
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 发刊词
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 情绪管理
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 变革管理
• 项目管理-项目目标
• 第三章 样式与自动创建目录技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%