适合北京路东科技有限公司的企业培训课程

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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课

• 减脂与健康
• 选择正确的模型
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 如何快速评估部门人效
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 图表进阶技巧-第二弹
• 项目管理-管理变革案例
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 章节2：work篇
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 比特币的五个特点
• 销售谈判
• 流程管理
• 日常管理工作
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 说服跟进
• PPT主题，让风格统一起来
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%