适合内蒙古亿森房地产开发有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课

• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 赢得信任
• 1. 财务报表基础与速读
• 时间管理
• 第三周：角色发育
• 情绪管理
• 投资银行服务的崛起
• 第三步：查KS
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第四章-培训项目规划实施
• 项目执行：会议
• 达成卓越
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 图表进阶技巧-第二弹
• 用Excel进行行政人事管理
• 有效实施
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%