适合平罗县极光网咖的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 多元思考系统设计工作
• 情绪管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 运行
• TPM的两大基石
• MS012
• 烧烫伤后如何急救
• 开篇：理解高层管理者
• 数字运营
• 会议管理-会议案例
• 一、大客户销售的角色定位
• 初识Flink 第1章
• 客诉管理机制全剖析
• 超强执行力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%