适合龙口云通新能源科技有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  销售系列课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• 裂变篇
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 四、坚持精益持续改善
• 时间管理法
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 拓展个人的视野
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 6.常见误区及注意事项
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 了解自我和他人
• 培训调研
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 采购生产与交付后活动
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 古希腊的文学
• 二：辅佐篇
• 变革管理
• 多元回归分析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%