适合广东友弘城市更新有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第10章 线性查找法
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 区块链商业应用简介
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 精准开发—课程设计与开发
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 模块三：工具篇
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第31章 计算机图形学初级
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 区块链和消费品行业
• 团队管理
• 高级Python工具
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 关键绩效指标法（KPI）
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%