适合厦门福七央厨餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 数字化与RPA
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 质量管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 模块四：班组长的质量管理
• 章节5
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 移动设备、加密与变更管理
• 如何利用数据做好运营工作
• 课程开发
• 渐变设计入门
• 影响力的秘密
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 章节4

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%