适合杭州思航科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 数字化领导力的衡量和提升
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 数字化转型要点解读
• 情绪制胜术，出手就好使
• 效益管理
• 项目管理基础
• 模块七：组织干预
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 绩效目标的制定与分解
• 第8章 仓储系统解析
• 共情有力，善意有边
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统2
• 区块链的未来前瞻
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%