适合常州芯睿电子科技有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 商业索赔
• 第3章 从0开始学SQL
• 找对人--大客户政治地图
• 角色转换发挥效能
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第11章 积分商城如何设计
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 策划
• 模块二、认知干预篇
• 模块六：组织流程
• 绩效管理概览
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 销售心理学
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 变革管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%