适合济南祥志照明科技有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课

• 开发规范和go基础扩展
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 主题四：采购管理
• 课程介绍
• Flink中的Time及Windows的使用
• 章节3：“管”理团队
• 第五章 商业环境适应与优化
• 市场营销：建立营销战略
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 人才发展
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 报表打印技巧
• 4.解决问题的逻辑
• 第2章 初识Hadoop
• 特斯拉市场营销

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%