适合知舟（上海）医疗科技有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 自我认知 角色认知
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 高级Python工具
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 项目管理基础
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 3.合并报表抵销处理
• 国际贸易结算
• 向前一步的行动者
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 团队管理
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 情绪管理
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 三项费用及成本控制
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第18章 产品需求评估与推进

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%