适合北京中新佳腾信息技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  为人处世诚信始

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课

• 执行力
• 模块六：关键客户维护
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 章节6
• 团队管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 章节1
• 数字化场景营销管理能力提升
• 慕课网日志实战
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 团队管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 个人效能
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%