适合北京瑞祥天科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
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  轻盘点　深洞察　用数据洞察人才价值

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• 项目管理基础
• 正确地销售策略
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 训练管理系统
• 数据分析离不开数据透视表
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 私域团队搭建
• 常用操作——【基础】
• 第12章 数据结构之“堆”
• 精准开发—课程设计与开发
• 从0开始理解rpc和grpc
• 合同及票据管理
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• Loadrunner性能测试与面试
• MS006
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 数字营销
• 第8章 初始互联网商业模式

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%