适合惠州市优线电子有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• 成文信息与质量信息与六性管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 咨询服务：重组
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 基础管理才智
• 模块二：流程
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 深入了解阴影的效果
• 企业为何要建立质量管理体系
• 导入：管理的常识
• 操作篇
• 数据透视表的格式设置
• MS011
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 模块三：组织战略升级管理
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第八章
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 口头表达技巧
• 突破为自己设定的障碍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%