适合汉中市欧科会计服务股份有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  透过结构看客户思维

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 区块链2.0 -以太坊
• 销售业务管理解码-发刊词
• 吃东西突然噎住如何急救
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 逾期账款的催收思路
• 会议管理-会议流程与角色
• 协同行动
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 渠道风控与评估
• 1.全面预算管理六字真经
• 第一章：销售管理概论
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 组织建设核心内容
• 优质企业演示文稿十大准则
• 时间管理
• 破产案件的分类和构成
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 设计开发与供方管理
• 数据透视表轻松入门

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%