适合高锐（北京）房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  如何管理自己的精力

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 情绪管理
• 市场营销：设计高效营销组合
• 学会基础操作，Word快速入门
• 高效培训的实战方法
• 商业索赔
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 劳动关系实战
• 资本市场：股票资本市场
• 发刊词
• 设置编程环境
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 了解自我和他人
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%