适合翰恒荣餐饮服务(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 建立杠杆收购模型
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 团队管理
- 视觉篇
- 组织建设核心内容
- 开发技能拓展
- 团队管理
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 工作无好坏,关键是需要
- AI工具应用
- 精力高效法
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 章节1
- 基础管理才智
适合翰恒荣餐饮服务(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合翰恒荣餐饮服务(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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