适合广州银蝶鱼信息技术有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课

• 时间管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 目标体系
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• SQL与Tableau结合——任务三
• 国际贸易标的物
• 数据排序
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 项目规划：期望、假设与风险
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 数字营销
• 数字化领导力的衡量和提升
• 主流架构实战搜索模块
• 采购生产与交付后活动
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 上海法院破产管辖法律实务
• 智慧领导终极思想
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%