适合成都帝昂生物科技有限公司的企业培训课程

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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课

• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 盘存管理系统
• 场景及企业应用
• 章节10
• 二、管理的更新
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 章节1
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• 变革管理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 迭代
• 三：激励篇
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%