适合深圳市信义诚信息技术有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  质量管理体系标准解答

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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• 第4章 基础算法之“正则类”
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 个人效能
• 概述
• 现金流量在经营中的作用
• 第五章 仲裁监督
• 章节4：数据可视化呈现
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 数据透视表轻松入门
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 时间管理
• 区块链技术与应用：课程介绍
• PPT-10 高手必会的效率神器

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%