适合郑州昊天信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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• 

  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 

  企业风险管理与内部控制实务

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• 发刊词
• 主题一：食品安全法规与标准
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 区块链2.0——以太坊
• 演讲倒计时：第10天
• 第19章 非比较排序
• Go并发编程和工程管理
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第一章 常见问题与改进篇
• 直播认知篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 开篇介绍
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 章节2：明确目标
• 环境标志产品认证流程解析
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 情绪管理
• 假设检验
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 演讲从未结束：案例篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%