适合宏衍（上海）实业有限公司的企业培训课程

• 

  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
• 

  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 预测与营运分析
• 改进
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 初识实时流处理
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 模块五：标准
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 时间管理
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 团队管理
• 启动篇
• 质量管理-8D工具详谈
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 课程简介
• 第八章 模板设计与母版篇
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%