适合宁波佳锐诚通信科技有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课

• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 情绪管理
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 玩转线上
• 区块链与全球科技巨头
• 第四章：管理多个项目
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第6章 应用程序缓存
• 模块三：方法
• 查找与引用函数应用技巧
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 服务现场
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 组织环境与领导作用
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 1.股权基础知识篇
• 产品上市前，FTO工作不可少

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%