适合安徽凌葵生态农业科技有限公司的企业培训课程

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  健康中国行动导言

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 第五关：英雄之旅
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 术语和定义
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 数据中台大屏
• 第12章 分析消费行为
• 发刊词
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 审计沟通情景案例分析1
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• Flink部署及作业提交
• 发刊词
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 情绪管理和冲突管理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 十一、实现组织敏捷的两种形式

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%