适合上海袭明房地产开发有限公司的企业培训课程

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  积极协同

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  强师高徒

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  赢在医药营销第四终端

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• 区块链技术与应用：课程介绍
• 烧烫伤后如何急救
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 口头表达技巧
• 团队管理
• api网关、部署
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 线上篇
• 章节1
• 订单、库存等服务重构
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 四、坚持精益持续改善
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 精细讲解的能力
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 发刊词
• 将这些数据科学学科联系起来
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%