适合惠州市长布广源餐饮有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 坚定自信
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第一章 国际经营之商业环境
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 区块链技术初探
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 项目规划：成本
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• gin快速入门
• 图片美化
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• MySQL约束
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 主体设计篇
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%