适合青岛鑫广联合信息咨询有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 9.预算的监督、检查与调整
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 销售提问力-有效提问
• 高质量的沟通者
• 掌握三种视觉引导工具
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 开篇：理解高层管理者
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%