适合杭州亚工信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课

• 企业管理：主导作用
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 国企混改的风险预防
• 逾期账款的催收思路
• 演讲倒计时：第5天
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 涉外用工—法律关系认定
• 基础Python语法
• 人才战略规划
• ChatGPT基础认知
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 10.全面预算分析与考核
• 项目管理基础
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 效益管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 3.2022现场督导案例解析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%