适合深圳市恒裕联耀投资发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第五关
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 时间管理
- 财务函数技巧合集(二)
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 架构首页模块
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- IOC架构设计
- 管理团队
- 思考力
- 经常售前故事,从此开始
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 比特币的五大基本特点
- 复盘结构化
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
适合深圳市恒裕联耀投资发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市恒裕联耀投资发展有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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