适合西安双德商贸有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  生态文明的含义

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 数据录入技巧
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 设计模式和单元测试
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 共情有力，善意有边
• 选择正确的模型
• 变革管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第 4 章：让长处富有成效
• 1.IPO审核新变化
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 需求挖掘篇
• 销售心理学
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 思路结构先行，效率高、效果好

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%